Starten als zelfstandige in bijberoep

Starten als zelfstandige in bijberoep

Voel je het kriebelen om je eigen zaak te starten, maar durf je de sprong niet wagen? Word dan zelfstandige in bijberoep. Zo kun je je businessidee uittesten, zonder dat je meteen je financiële stabiliteit moet opgeven. In dit artikel lees je wat zelfstandige in bijberoep zijn allemaal inhoudt.

Wat zijn de voorwaarden om in bijberoep te starten?

Als arbeider of bediende moet je minstens voor 50 % in dienst zijn als loontrekkende. Ben je ambtenaar? Dan moet je minstens de helft presteren van een voltijdse betrekking van ongeveer 200 dagen. Leerkrachten moeten minstens 60% (voor vastbenoemden) of 50 % (voor contractuelen) van een voltijds uurrooster presteren.

Werk je niet in loondienst voor minstens 50%, maar bouw je wel rechten op voor een rust- of invaliditeitspensioen of ontvang je een sociale uitkering? Dan word je met een zelfstandige activiteit beschouwd als zelfstandige in bijberoep.

Voldoe je niet aan deze voorwaarden? Dan ben je verplicht om als zelfstandige in hoofdberoep te werken.
 

Hulp nodig? Kom met ons praten

Hoe een eigen zaak starten als zelfstandige in bijberoep?

Als zelfstandige in bijberoep heb je hetzelfde sociale statuut als een zelfstandige in hoofdberoep: de administratieve stappen zijn dus dezelfde. Lees hier hoe je in 6 stappen je eigen zaak start.

Met welke kosten moet je rekening houden?

Eenmalige opstartkosten

De eenmalige opstartkosten zoals de inschrijving in de Kruispuntbank van Ondernemingen en het activeren van je btw-nummer bedragen samen een kleine 150 euro. Daarnaast moet je ook rekening houden met notariskosten (voor vennootschappen) en administratiekosten voor eventuele vergunningen.

Sociale bijdragen

Als je net start als zelfstandige in bijberoep, betaal je een voorlopige bijdrage. Ofwel betaal je dan de forfaitaire minimumbijdrage of net iets meer. Zodra je werkelijke inkomsten bekend zijn, zal de definitieve bijdrage worden aangerekend.

Belastingen

Welke belastingen je betaalt, is afhankelijk van je keuze voor een eenmanszaak of een vennootschap.

Kies je voor een eenmanszaak? Dan betaal je personenbelasting op het totaal van je inkomsten uit je hoofdberoep en je bijberoep. Daardoor bestaat de kans dat je in een hogere belastingschijf terechtkomt van 45% of 50%. Je kunt dit vermijden door voldoende beroepskosten te maken.

Kies je voor een vennootschap? Dan betaal je vennootschapsbelasting op je winst. Die bedraagt maximaal 33,99%. Blijft je winst onder een bepaalde grens? Dan kun je mogelijk een verminderd tarief genieten. Om te weten wat voor jou het voordeligste is, praat je best met een expert.

Daarnaast betaal je ook nog aanvullende belastingen, ongeacht of je nu kiest voor een vennootschap of een eenmanszaak. Denk aan gemeentebelasting, provinciebelasting, milieuheffing, enz.

Ten slotte betaalt elke zelfstandige om de 3 maanden voorafbetalingen om belastingvermeerdering te vermijden. Gelukkig ben je als starter de eerste 3 jaar vrijgesteld.
 

Btw

In de meeste gevallen moet je aan je klanten btw aanrekenen, die je moet doorstorten aan de btw-administratie. Blijven je inkomsten onder de 25.000 euro? Dan kun je een vrijstelling van btw-verplichtingen vragen.

Advies nodig? Maak een afspraak met een expert

Wat zijn de voordelen en nadelen?

Twijfel je of je aan de slag wilt in hoofdberoep of in bijberoep? Dan is het verstandig om goed de voor- en nadelen af te wegen.

Voordelen

1. Je kunt je idee uittesten

Heb je een idee om te ondernemen, maar durf je de sprong niet te wagen? Starten in bijberoep is ideaal om je idee uit te testen. Stel een Business Model Canvas op om je plannen concreet te maken.

2. Je beperkt het risico

Als je start in bijberoep, beperk je het risico. Je kunt je vast inkomen behouden, terwijl je experimenteert en ervaring opdoet als ondernemer. Heb je het nodige vertrouwen opgebouwd? Voel je jezelf groeien als ondernemer? Dan kun je verdergaan in hoofdberoep.

3. Je behoudt de privileges van een loontrekkende

Starten in bijberoep betekent dat je je statuut als loontrekkende behoudt. Zo kun je nog altijd rekenen op betaald verlof, kinderbijslag, ziekte-uitkering, pensioenopbouw, bescherming bij arbeidsongeschiktheid, enz.

4. Je hebt een extra inkomen

Misschien wel het interessantste voordeel van allemaal: een extra inkomen. Met een goed uitgewerkt business plan kun je op voorhand beter inschatten wat je kunt verdienen. Het doel is om minstens break-even te draaien. Hoeveel belastingen je daarop betaalt, is afhankelijk van welke ondernemingsvorm je kiest: een eenmanszaak of vennootschap.

Nadelen

1. Je voltijdse concurrenten hebben een stapje voor

Je rechtstreekse concurrenten zijn mogelijk voltijds bezig met hun zelfstandige activiteit. Dat betekent dat zij meer tijd kunnen investeren in hun businessidee en het uitbreiden van hun klantenbestand.

2. Je bouwt niet de sociale rechten op van een zelfstandige

Als zelfstandige in bijberoep heb je geen recht op de uitkeringen van een zelfstandige in hoofdberoep. Je kunt dus niet rekenen op gezinsbijslag of een faillissementsverzekering. Gelukkig betaal je dan ook heel wat minder sociale bijdragen dan iemand die werkt als zelfstandige in hoofdberoep.

3. Je combineert twee jobs

Omdat je werkt als loontrekkende, maar ook als zelfstandige, moet je goed je tijd kunnen inplannen. Zeker bij de opstart van je zaak wordt het extra druk. Probeer te zorgen voor een goede balans tussen beide, ook met je privéleven.

Onze experts staan voor je klaar

Wil je eerst overleggen met een specialist voor je de sprong waagt? Kom gerust eens met onze experts praten, ze staan voor je klaar. Wil je graag meteen iemand spreken? Bel KBC Brussels Live.

Maak een afspraak

Gepubliceerd op 28/06/2019

Is deze pagina nuttig voor jou? Ja Neen

KBC gebruikt cookies om je surfervaring aangenamer te maken. Zo kan KBC ook beter inspelen op je behoeften en voorkeuren. Door verder te surfen ga je akkoord met het gebruik van deze cookies. Meer info? Of wil je geen cookies?Klik hier.