Convention de pension pour travailleur indépendant (CPTI)

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Convention de pension pour travailleur indépendant (CPTI)

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Rendement garanti

Vos primes vous rapportent un taux d'intérêt garanti

Fiscalement avantageux

Vous bénéficiez d'une réduction d'impôt de 30%

En combinaison avec une PCLI

Epargnez dans une CPTI en plus d'une PCLI pour vous constituer une belle pension complémentaire

Qu'est-ce qu'une Convention de pension pour travailleur indépendant (CPTI)?

Convention de pension pour travailleur indépendant (CPTI)

La Convention de pension pour travailleur indépendant (CPTI) est un nouveau moyen, pour les indépendants en personne physique, de se constituer une pension complémentaire. Vous constituez ainsi de manière fiscalement avantageuse un capital pension complémentaire en plus de la Pension Complémentaire Libre pour Indépendants (PCLI).

Qui peut ouvrir une CPTI?

Le %%product.lifepensionplanpoz%% s'adresse exclusivement aux indépendants en personne physique. Cette possibilité d'épargne pour, par exemple, des indépendants avec une société unipersonnelle ou un conjoint aidant veille à ce que vous puissiez vous constituer une pension complémentaire de manière fiscalement avantageuse.

Quels sont les avantages du %%product.lifepensionplanpoz%%?

Fiscalement intéressant

  • Vous bénéficiez d'une réduction d'impôt de 30% sur les primes que vous versez si vous ne dépassez pas la règle des 80%. Votre pension totale (pension légale et pension complémentaire) ne peut donc pas dépasser 80% de vos revenus. Pour la réduction d'impôt, ce montant est calculé chaque année en fonction de votre revenu de référence moyen des trois dernières années.
  • Vous profitez d'un impôt sur les revenus favorable (10%) en cas de paiement du capital final à l'occasion du décès ou du départ à la retraite légale.

Rendement garanti

Chaque prime donne droit à un taux d'intérêt garanti, de sorte que votre capital pension augmente sans cesse.

Participation bénéficiaire

Le taux d'intérêt garanti est éventuellement complété chaque année par une participation bénéficiaire variable qui n'est pas garantie. Cela dépend de l'évolution des marchés financiers et des résultats d'exploitation de KBC Assurances.

Protection supplémentaire pour vos proches

Vous souhaitez protéger votre partenaire et vos enfants au cas où vous viendriez à décéder de manière prématurée? Souscrivez une garantie complémentaire décès dans le cadre de votre %%product.lifepensionplanpoz%%. Vos proches toucheront ainsi le capital convenu si vous venez à décéder.

Quelle est la différence avec une PCLI?

Convention de pension pour travailleur indépendant (CPTI)

En tant qu'entrepreneur indépendant, vous vous constituez peut-être depuis longtemps une pension complémentaire par le biais d'une Pension Complémentaire Libre pour Indépendants. Cette solution a toutefois ses limites car les primes ne peuvent pas dépasser un certain niveau du revenu imposable net.

La Convention de pension pour travailleur indépendant vous permet d'épargner davantage pour une pension complémentaire. Vos collègues établis en société peuvent depuis longtemps le faire par le biais d'un Engagement individuel de pension (EIP). Grâce à la CPTI, les indépendants en personne physique pourront eux aussi profiter de cet avantage.

Conseil : commencer par optimaliser fiscalement votre PCLI !

L'avantage d'un versement dans le cadre d'une Pension Complémentaire Libre pour Indépendants peut facilement atteindre le double de celui dans une Convention de Pension pour Travailleur Indépendant. Commencez donc par retirer l'avantage fiscal maximum de votre PCLI et complétez-le ensuite par l'avantage fiscal de la CPTI.

A partir de maintenant, vous n'aurez plus besoin de votre comptable ou de votre intermédiaire en assurances pour bénéficier de l'avantage fiscal maximum de votre PCLI. Vous pourrez le calculer vous-même dans KBC Brussels Touch.

Intéressé(e)?

Vous êtes convaincu(e) ou vous souhaitez savoir comment combiner une CPTI avec un PCLI ou une autre forme d’épargne pour une pension complémentaire? Laissez-nous vos coordonnées : nous prendrons contact avec vous très bientôt pour un entretien sans engagement.

Un entretien à propos de l'optimisation fiscale vous intéresse?

Ce que vous devez aussi savoir

  • Le %%product.lifepensionplanpoz%% est une assurance vie de la branche 21 à rendement garanti, dont le risque d'investissement est pris en charge par l'assureur.
  • Le %%product.lifepensionplanpoz%% est régi par le droit belge.
  • Le traitement fiscal peut changer à l’avenir et il dépend de votre situation personnelle. Votre intermédiaire vous donnera volontiers des conseils sur mesure.
  • Le taux d’intérêt garanti peut toutefois être modifié pour les versements futurs. Pendant la durée du contrat, KBC Assurances fixe le taux d’intérêt applicable aux versements en fonction des conditions de marché et/ou d’une modification des dispositions légales. KBC Assurances vous informera de toute modification de taux.
  • Toute plainte doit être adressée en premier lieu à votre intermédiaire. Si aucun accord n’est trouvé, vous pouvez vous adresser au Service de gestion des plaintes de KBC Brussels, Brusselsesteenweg 100, 3000 Leuven, plaintes@kbc.be, tél. 0800 62 084 (gratuit) ou 078 15 20 45 (payant), fax 016 86 30 38. Si aucune solution adéquate ne peut être dégagée, il est possible de faire appel à l’Ombudsman des Assurances, compétent pour l’intégralité du secteur, square de Meeûs 35, 1000 Bruxelles, info@ombudsman.as, www.ombudsman.as. Vous avez également le droit d'intenter une action en justice.

Le %%product.lifepensionplanpoz%% est un produit de KBC Assurances SA – Professor Roger Van Overstraetenplein 2 – 3000 Leuven – Belgique - TVA BE 403 552 563 – RPM Leuven – IBAN BE43 7300 0420 0601 – BIC KREDBEBB

Entreprise agréée pour toutes les branches sous le code 0014 (A.R. 4 juillet 1979, M.B. 14 juillet 1979) par la Banque nationale de Belgique, boulevard de Berlaimont 14, 1000 Bruxelles, Belgique.

Société du Groupe KBC

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