Verzekeringen voor jezelf en je medewerkers

Verzekeringen voor jezelf en je medewerkers

Je medewerkers verzekeren

Een arbeidsongeval, gezondheidsproblemen in het buitenland, een onverwachte opname in het ziekenhuis ... Om te vermijden dat zo'n gebeurtenis uitmondt in een financiële ramp, zijn er diverse verzekeringen die je kunt sluiten.

De groepsverzekering: beter dan een loonsverhoging! !

Niets beter dan een hoger inkomen voor je medewerkers om hun motivatie hoog te houden. Zeker als dat voordeliger is dan een loonsverhoging.

Bescherming voor jezelf en je gezin

Als jij door een ongeval niet kunt werken, kan je bedrijf daaronder lijden ... maar ook je inkomsten en dus jouw naasten. Verschillende verzekeringen voorkomen dat risico en daar kan ook je gezin van genieten.

De drijvende kracht van een onderneming zijn uiteraard de mensen die er deel van uitmaken. Van de directie tot de stagiairs. Al die mensen verdienen dan ook de beste bescherming. En dat geldt ook voor jou – als bedrijfsleider – en je gezin. Vraag gerust advies aan je KBC Brussels-relatiebeheerder.

De groepsverzekering: een goed plan!

Wil je de motivatie van je medewerkers hoog houden? Dan is een verhoging van hun brutoloon niet altijd de beste oplossing, want het verschil tussen bruto en netto valt al snel tegen. Met de groepsverzekering bied je een voordelig alternatief: je bouwt een aantrekkelijk aanvullend pensioen op voor je medewerkers. Op het einde van de rit houdt je personeel er veel meer aan over dan een loonsverhoging zou hebben opgebracht. En iedereen heeft een duidelijk zicht op de opgebouwde reserve en het uiteindelijke bedrag dat op termijn wordt uitgekeerd.

De productieve krachten van je bedrijf verzekeren

Een ongeluk op het werk is snel gebeurd. Daarom is er de verplichte arbeidsongevallenverzekering. Maar er zijn ook heel wat andere verzekeringen om je medewerkers, je onbezoldigde helpers, jezelf en je gezin te beschermen. We sommen de voornaamste even voor je op:

Arbeidsongevallen

Deze verplichte verzekering dekt de vergoeding van de medische kosten en het inkomensverlies bij een arbeidsongeval. Ze geldt voor iedereen waarmee je een arbeidsovereenkomst hebt gesloten, ook al is dat maar voor een dag.

Gewaarborgd loon na een arbeidsongeval

Deze aanvullende verzekering vergoedt het verschil tussen de totale loonkosten voor de werkgever en de vergoeding die de werknemer ontvangt van de arbeidsongevallenverzekeraar.

Aanvullende arbeidsongevallenverzekering

Deze verzekering gaat verder dan de verplichte arbeidsongevallenverzekering en dekt het bedrag boven het wettelijke loonplafond, evenals bepaalde medische kosten die niet worden terugbetaald. 

Ongevallen in het privéleven

Het is soms moeilijk uit te maken of een werknemer een ongeval heeft gehad in het kader van zijn beroepsleven of van zijn privéleven. Met deze verzekering zijn je werknemers 24 uur per dag verzekerd. 

Bijstand personeel

Voor de medewerkers die voor hun werk regelmatig naar het buitenland moeten, dekt deze verzekering gezondheidsproblemen en ongevallen. 

Ongevallen onbezoldigde helpers

Een verzekering voor personen die je onbezoldigd bijstaan in je bedrijf, bijvoorbeeld iemand van de familie.

Ongevallenverzekering op basis van een overeengekomen jaarloon

Deze verzekering voor de bedrijfsleiding vergoedt medische kosten en inkomensverlies bij een ongeval, zowel tijdens het werk als privé (de klok rond).

Ongevallen gezinsleden

Een verzekering voor je gezinsleden, als ze even meehelpen in het bedrijf, maar ook in hun privéleven.

Collectieve hospitalisatieverzekering

Met deze verzekering vergoed je de medische kosten van je werknemers bij een ziekenhuisopname. Een mooi extralegaal voordeel voor je personeel. Maar ook een fiscaal voordeel voor jou, want je betaalt geen RSZ-bijdragen op de premies. Deze verzekering geldt wereldwijd en de begunstigden kunnen ze ook sluiten voor hun inwonende gezinsleden. Bovendien worden de facturen rechtstreeks geregeld met het ziekenhuis: je medewerkers hoeven dus niks te betalen bij een ziekenhuisopname.

Wil je een volledige beoordeling laten uitvoeren van de risico's verbonden aan je beroepsactiviteiten? Neem dan contact op met je KBC Brussels-relatiebeheerder. Die vertelt je meer over de bijzonderheden en verplichtingen voor ondernemingen in Brussel.

Is deze pagina nuttig voor jou? Ja Neen